Het punt is dat over het algemeen krikkemikkers zich aangetrokken voelen tot macht. Mensen die houden van...macht in plaats van van mensen. Ook in dorpen, ook in bedrijven. Overal. Wat vind je hiervan:
http://www.eurib.org/index.php?id=779 ? Het democratische bedrijfsmodel, waar vrijheid en het nemen van eigen verantwoordelijkheid centraal staat.
Wij hebben zoveel regeltjes, omdat we ervan uitgaan dat de mens in wezen slecht is. Een verkeerde aanname, want de mens is in wezen goed. Als de mens op dit goede wordt aangsproken, dan krijg je dus wat je in dat bedrijfsmodel krijgt. Hardwerkende mensen, met plezier in hun werk en een succesvol bedrijf.
Edit:
"Vaste werktijden, organisatieschema's en procedurebijbels zijn allemaal zo negatief. Ze smoren de vrijheid en geven er niets voor terug dan een vals gevoel van discipline en erbij-horen. Ze versterken de bureaucratie en belonen conformiteit. Zeker, stel een gezamenlijke doelstelling vast en maak u daar sterk voor, maar erken de verscheidenheid en laat mensen zelf bepalen hoe ze die doelstelling willen realiseren."
"Voorschriften werken niet voor een bedrijf dat wil dat mensen zoveel mogelijk hun verstand gebruiken, innovatief zijn en zich als normale mensen gedragen. Met al die voorschriften vergeten mensen dat een bedrijf creatief en soepel moet zijn om te kunnen voortbestaan. Voorschriften hebben een remmende werking."