N.a.v. de verontwaardiging over de ware en feitelijk juiste uitspraak van Baudet over gebrek aan professionele ambitie bij vrouwen kwam laatst bij mij de gedachte op dat het wel eens interessant zou kunnen zijn om te achterhalen of burnout en overspannenheid wellicht aanzienlijk vaker voorkomt bij vrouwen dan bij mannen. Ik heb al zo'n vermoeden, maar het blijkt dat de Nederlandse overheid concrete cijfers over burnout en geslacht verdacht verborgen houdt. En dus ben ik internationaal gaan zoeken en vond ik dit artikel in de Daily Mail:
http://www.dailymail.co.uk/femail/a...ope-stress-not-men-s-hormones-react-them.html
Dit betreft statistieken uit Engeland. Uit onderzoek daar blijkt dat maar liefst 80% van de werkende vrouwen 'te veel van zichzelf vergt' en 61% 'voortdurende stress' ervaart, wat dat dan ook moge inhouden. Hoeveel daarvan krijgen daadwerkelijk officieel een burnout? Naar schatting 12 miljoen!
Hoeveel werkende vrouwen zijn er eigenlijk in Engeland? Ruwweg 45 miljoen. Dat is ongeveer een kwart van de vrouwelijke beroepsbevolking met burnout! En we weten dat burnout een nogal ondergediagnostiseerd ziektebeeld is, dus het werkelijke percentage ligt naar alle waarschijnlijkheid veel hoger. 80% vraagt teveel van zichzelf en 61% is constant gestresst, volgens het DM-artikel, dus het is niet onrealistisch om te veronderstellen dat misschien wel de helft daarvan burnout-klachten heeft, waarvan rond de helft officieel deze diagnose krijgt. Dan heb je het misschien wel over de helft van de werkende vrouwen of meer!
Een niet politiek correcte verklaring is dat vrouwen simpelweg niet heel erg stressbestendig zijn en dat ze dodelijk ongelukkig worden als ze om sociale redenen deelnemen aan het arbeidsproces terwijl ze het allerliefst hun biologie volgden en zorg droegen voor hun gezin en huishouden. Zoiets zou natuurlijk al te eerlijk zijn en dus wordt het in het DM-artikel als volgt verwoord:
But why are women so vulnerable to burnout? Are they the weaker sex after all? Jayne believes that, when it comes to dealing with stress, they could be.
While men suffer more heart problems due to stress, the damage is done indirectly: pressure causes them to drink or smoke more, eat badly and shun exercise. But women suffer ill-effects from the stress hormones themselves.
It all starts in the adrenals, two almond-shaped glands at the top of the kidneys.
Known as the body's shock absorbers, these help regulate the release of the female sex hormones oestrogen and progesterone, as well as the fight or flight stress hormone cortisol, which controls heart rate and blood pressure.
If the glands are constantly asked to pump out large quantities of cortisol, they tire out and eventually can't produce the small quantities that the body needs to function normally.
Women are more prone to such burnout because their glands are already working harder to regulate their menstrual cycles. And nor does it just affect career women. Busy working mothers trying to 'do it all' and those facing the strains of bereavement or divorce are also vulnerable.
Dit citaat begint met de juiste vraag: zijn vrouwen zo vatbaar voor stress omdat ze daadwerkelijk het zwakke geslacht vormen? Ook wordt de oorzaak gezocht in bijnieruitputting, eveneens correct. Maar gelukkig hebben we aan het eind van het citaat een acceptabele, politiek correcte verklaring: het heeft te maken met het feit dat vrouwen menstrueren en daarom wordt er fysiek van hun bijnieren meer gevergd.
O gelukkig maar, ik dacht nl. heel even dat ze gewoon fysiek zwakker waren en minder harde werkers waren (behalve als het om roddelen, klagen en zeuren gaat), maar nu begrijp ik dat het juist heel harde werkers zijn, alleen zie ik dat harde werk niet aan de buitenkant, het vindt immers inwendig plaats vanwege vrouwelijke hormonen. Vrouwen werken dus misschien zelfs wel harder, je hebt er alleen geen bal aan op de werkvloer.
Met dit soort waarheden is het een groot wonder dat we uberhaupt nog een redelijk draaiende economie hebben! Heb je enig idee hoeveel bloeiender de economie zou kunnen zijn als we competente mensen (lees: mannen) op de juiste plaatsen zouden hebben? Enig idee wat al die overspannenheid werkgevers en de samenleving kost? Ik wil het best voor je uitzoeken, maar laat dit eerst maar eens bezinken.
Mike